《最后的篝火》夏季登NS
而且符合网易云音乐的品牌调性，最后文案的风格颇受文青青睐。
一旦标签被固化，火夏那么当外貌出色的女员工在工作业绩上突出，获得晋升的时候，更容易被同事排挤，冠上“走关系”的恶名。在《朗读者》和《中国诗词大会》之前，季登大多观众都认为董卿能撑起春晚靠的是大气的外貌和台风，季登直到这两档节目推出之后，我们才惊叹道她的内涵。
直到2016年，最后美国职场女性的平均收入也还是低于男性同行。英国女星艾玛沃特森在联合国上高喊平权;脸书COO桑德伯格遍访各大高校，火夏呼吁女性崛起;碧昂斯在格莱美上，火夏身怀六甲载歌载舞……她们的努力，不仅是在提醒我们关注女性，同时，也在告诉我们，女性的确是需要被认真对待。但是后期，季登一旦女老板因工作责备男员工的时候，男员工会有很大的心理落差，不太能接受。
有人说，最后王凯歆是咎由自取，但是也有人看到了资本市场的冷眼旁观。不过，火夏Uber女员工的一封公开信，又重新把女性在职场上弱势地位的探讨摆到了桌面上。
去年12月，季登空空狐创始人90后余小丹发长文，季登自述在公司资金迟迟不到账时突发重病住院，20天内公司被第二轮投资方清算，并被踢出董事会，还辞去了CEO职位。
16年，最后顶级风投红杉资本20多年的合伙人被爆性侵犯一位年轻女性长达十多年;美国著名的风险投资家JosephLonsdale(PayPal的前高管，最后联合创始了技术公司PalantirTechnologies，也是风险投资公司Formation8的创始合伙人)也曾被指控性侵犯一名女性;再到去年特斯拉碰上的性别歧视官司，以及最近的Uber性骚扰事件。按照这个趋势，火夏2年后的VR市场规模不会超过200亿美元。
换句话说，季登一直到手机业务退出历史舞台之前，HTC仍旧只是个手机组装工厂，与富士康等代工厂商最大的区别，估计也就是其所拥有的HTC品牌了。也幸亏在这两年VR爆发之际，最后HTC做出了口碑还算不错的Vive，不然的话连转型都会很难。
VR行业发展受阻Vive对手强大，火夏HTC未来发展仍有很多未知除了市场份额，对于VR产业来说，还有另外的因素阻碍VR产业的发展：首先，是价格。HTC要进入这个行业，季登仍需要大量的投入去做技术研发、内容生产以及更多的战略布局，才有可能抢占更大的市场份额。
